前端开发工程师 1名
  • 任职条件：
  • • 全日制本科及以上学历；
  • • 年龄35岁以下（1989年1月1日后出生，含1989年1月1日），计算机科学与技术、软件工程等相关专业优先；
  • • 5年以上前端开发经验，具备跨平台开发经验（APP、小程序、公众号等），能够快速构建高质量的前端页面；
  • • 熟练掌握前端技术栈，包括但不限于：VUE、React等主流前端框架、Uniapp等跨平台移动端开发框架；
  • • 具备性能优化经验，能够通过代码优化、资源压缩等手段提升前端性能。熟悉前端工程化工具（如Webpack、Vite）；
  • • 具备良好的编程习惯和代码规范意识，能够编写高质量的前端代码；
  • • 具备用户体验设计经验，能够从用户角度优化产品交互者优先；
  • • 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与产品、设计、后端等多部门高效协作；
  • • 具备团队管理及项目管理者优先。
  • 岗位职责：
  • • 负责公司相关产品的前端开发，包括但不限于：微信小程序、公众号的前端开发与优化、APP的开发与维护、PC端后台管理系统和内部网址的前端开发；
  • • 与后端工程师紧密协作，确保前后端无缝对接，提升产品的用户体验和性能；
  • • 参与前端架构的优化和重构，提升产品的性能，可维护性和可扩展性；
  • • 编写和维护前端技术文档，确保开发过程的规范性和可追溯性。
  • 岗位福利：
  • 享受五险、餐补、话费补贴、工会福利等，综合年薪15-20万。
项目经理 1名
  • 任职要求：
  • • 年龄40周岁以下，本科及以上学历，计算机、信息管理等相关专业；
  • • 5年以上项目管理工作经验，熟悉政务化系统，有政务化系统经验或政务数据运营经验优先；
  • • 具有对接项目计划、汇报需求方案、项目进展等交付经验，具有较强的项目控制与推进能力；
  • • 动手能力及语言表达能力强，思维敏锐，性格开朗，善于与人沟通，具有较强的协调能力；
  • • 良好的学习能力和团队合作意识；能承受一定的工作压力，有责任心，有较强的独立解决问题的能力；
  • • 具有软件开发、大型项目方案设计及实施经验者优先考虑；
  • • 具备PMP、信息系统项目管理师证书或其他相关的资质证书优先。
  • 岗位职责：
  • • 负责项目全过程的管理，制定项目实施计划管理、进度管理、质量管理、成本管理，分解项目；
  • • 负责项目内的沟通、协调公司内部资源，结果及时反馈，与公司各个职能部门进行充分的协调沟通，使项目顺利进行；
  • • 负责与各业务单位客户沟通，组织项目需求的收集、分析和归纳等需求管理工作，为客户提供项目建议，制定开发需求，提供解决方案；
  • • 根据客户需求对项目产品的成本核算进行评估，编写项目预算成本核算单；制定项目进度计划表；
  • • 协助与客户进行项目的需求讨论和分析，形成需求分析书，合理调度、分配项目的资源，制定合理的实施方案，解决实施过程中的各种问题；
  • • 完成上级领导交办其他各项工作任务。
  • 岗位福利：
  • 享受五险、餐补、话费补贴、工会福利等，综合年薪12-16万。
行政专员 1名
  • 任职要求：
  • • 本科及以上学历，新闻、传媒、艺术类专业；
  • • 年龄35岁以下（1989年5月1日后出生，含1989年5月1日）；
  • • 具有5年（含）以上行政办公、文秘相关工作经验；
  • • 普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有较强的保密意识；
  • • 能熟练使用办公软件。
  • 岗位职责：
  • • 负责公司总经理会议、重大事项、日常事务的办理、协调工作，牵头制定公司内部基本制度管理；
  • • 负责发布公司对外宣传文件；
  • • 负责人员招聘、员工调配、干部选拔、人事档案、绩效考核、薪酬发放、社会保险、劳动合同及人才管理等工作；
  • • 负责公司内外部环境的管理、办公设施的维护，包括办公场所的整体布置；
  • • 配合固定资产盘点；
  • • 负责公司日常收发文事宜；
  • • 协助公司会务工作安排；
  • • 完成领导交代的其他任务和各种应急事务的处理；
  • • 有采购及文字材料相关经验优先。
  • 岗位福利：
  • 享受五险、餐补、话费补贴、工会福利等，综合年薪7-10万。

一、报名时间、地点、联系方式

报名时间：本次招聘的所有岗位均为招满即止；

报名地点：新余市渝水区高铁新区数字产业园A栋22层袁河科技行政综合部。

联系方式：肖女士（0790-6660632）

邮箱：158752097@qq.com


二、报名方式

请有意者本人将个人简历、身份证、毕业证、学位证、职称证、资格证书、相关业绩证明材料等真实有效证件以压缩文件“姓名+应聘岗位+联系电话”的方式发送至上述电子邮箱或现场报名。原则上不接受委托报名。


三、现场面试

具体时间待定（公司会通知来司现场面试）。


四、录用

经面试合格者，与公司签订职业经理人团队协议，进入试用期，试用期原则上为3个月。试用期内不符合岗位要求者，公司将予以辞退。

录用者可同时参加公司正式人员招考。